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Avis au lecteur

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Classification nationale des professions (CNP)

  • Ce portail utilise la Classification nationale des professions (CNP)  pour organiser et présenter l’information.
    • La CNP est fondée sur des recherches, des analyses et des consultations exhaustives sur les professions, qui ont été menées partout au Canada. 
    •  Les professions sont définies et regroupées principalement selon le genre de travail habituellement effectué, qui est déterminé d’après les tâches, les fonctions et les responsabilités de la profession.
    • Il peut arriver que la description d’une profession ne corresponde pas exactement aux pratiques du marché du travail, des instances de réglementation ou des institutions d’enseignement du Québec. 
    • Il se peut que l’appellation d’une profession au Québec ne figure pas telle quelle au titre du code CNP, ni dans les appellations d’emploi comprises dans ce code.
  • Appellations d’emploi
    • Dans le cadre de la CNP, une profession (un code CNP) se définit comme un ensemble d’emplois suffisamment analogues sur le plan du travail exécuté pour qu’il soit possible de les regrouper sous un même titre à des fins de classement.
    • Il se peut, cependant, qu’un code CNP comporte :
      • une ou plusieurs professions réglementées ou non.
      • plusieurs professions d’un même domaine mais différentes sur le plan de la scolarité, du niveau de responsabilité ou autre.


Statistiques

  • Les données sur le marché du travail proviennent de l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada.
    • Cette enquête fournit des estimations (statistiques) sur l’emploi et le chômage.
    • De plus, l’EPA fournit également des estimations de l’emploi selon l’industrie, la profession, les secteurs publics et privés, le nombre d’heures travaillée, etc.
    • Cette enquête mensuelle menée auprès des ménages nous éclaire également sur les grandes tendances du marché du travail.
    • Elle a pour objectif de fournir des données descriptives et explicatives sur la population de 15 ans ou plus, elle-même subdivisée en trois catégories : les personnes en emploi, les personnes en chômage et les personnes inactives.
    • L’enquête est menée auprès de plus de 50 000 ménages au Canada, dont environ 10 000 au Québec.


Mise à jour du Portail

  • Qualifications Québec fait tout en son possible pour que ce site contienne des informations valides. En revanche, il est impossible de garantir qu’elles sont sans erreurs, à jour, justes ou complètes.
  • Nous assurons une révision périodique de l’information publiée dans ce portail. Il peut cependant y avoir des changements entre la publication de l’information sur ce site et la révision, par exemple, des procédures, des conditions d’admission, etc. 
  • Il est conseillé de toujours se référer aux sources originales de l’information. Ces sources sont fournies régulièrement dans le contenu de ce site grâce à des hyperliens.
  • Par exemple, les rubriques « Pour en savoir plus » ont pour objectif de référer à la source de l’information (les sites et pages Web des organismes cités ou concernés). La rubrique « Liens utiles » contient aussi les principaux liens, qui mènent à l’information source.
  • Si vous trouvez une erreur sur le site, merci de communiquer avec l’administrateur du site afin que le tout soit corrigé dès que possible. 

Non-responsabilité

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Source : Extrait de la Politique de confidentialité du Portail Qualifications Québec



Les options en reconnaissance des compétences

  • Sur ce site, pour chaque code CNP (profession) vous trouverez l’information sur les particularités de l’exercice des professions au Québec, notamment les professions réglementées par les ordres professionnels, Emploi-Québec et autres instances de réglementation.
  • Vous trouverez aussi sur ce site, les différentes options pour faire reconnaître vos compétences et travailler au Québec. Ces voies sont appelées des options et elles sont numérotées.
  • La numérotation des options de reconnaissance des compétences n’est aucunement une indication de l’importance d’une solution ni une suggestion de classement ou de priorité.
  • L’objectif du portail est de vous fournir « l’ensemble des possibles » en matière de reconnaissance des compétences et des conditions pour travailler au Québec.
  • Les options de reconnaissance des compétences (et leur processus, règlement, frais, etc.) relèvent exclusivement des organisations concernées, soit les ordres professionnels, Emploi-Québec, le ministère de l’Éducation, les établissement d’éducation et les autres instances de réglementation.